森林システム

様々な給与体系に
スムーズにマッチ

月給、日給、時給等の計算方法別に、勤怠・支給・控除の各項目をそれぞれの会社の給与体系に合わせて自由に設定する事ができます。給与形態は９９種類、勤怠・支給・控除の項目は、それぞれ９９項目まで設定できます。

計算項目の
自由設定機能

計算式を使った自動計算項目を、支給・控除それぞれ９９項目まで設定できます。

部門別管理機能

所属コードにより、本・支店、部、課など３段階までの部門設定が行え、各部門別の管理ができます。

伝給与入力時の
マスタ項目変更機能

月次の給与入力画面で、給与計算に関わる基本項目（扶養人数、税区分、保険の有無等）及び支給・控除の固定項目の金額、日給・時給・残業等の各種計算項目の単価・掛率の変更ができます。（その都度マスタ保守のメニューに戻って、それぞれのマスタ画面を開く必要がありません。）

給与／賞与入力時の
即時計算機能

月次の給与入力及び賞与入力の画面で、即時計算機能により社員１人の入力終了毎に、各自動計算項目（総支給額、社会保険料計、課税対象額、源泉所得税、控除額合計、差引支給額等）が計算・表示されます。（その場で計算内容の確認ができます。）

源泉徴収票の
４部同時印刷機能

市区町村提出用の給与支払報告書（個人別明細書）を２部と税務署提出用の源泉徴収票を１部、受給者交付用の源泉徴収票を１部の計４部をＡ４版用紙に１人１枚で印刷できます。（摘要欄に控除対象配偶者及び扶養親族の名前や前勤務先の住所・名称等の出力ができます。）また、年末調整未処理者や退職者用の給与支払報告書の印刷も行えます。

パスワード
(ICカード)による
ユーザー管理機能

システム起動時に使用者別のパスワード（暗証番号）が掛けられますので、使用者別のユーザー管理が行えます。

マスタ／データの
暗号化機能

システムの起動中以外はマスタ／データが暗号化されています。また、バックアップデータも同様に暗号化されていますので、データの機密保持は万全となります。

年間保守契約制度

年間保守契約を結ばれたお客様には、税制や保険料等の改正に伴う各テーブルの更新版や機能改善等のアップデート版を無償でご提供させて頂きます。